ヤマダ派遣強要ヤバイ。まず広い。

ヤマダ電機の山田会長、LABIを年間3店舗出店する意向 ～排除命令についても「ヘルパーあてにしていないから影響ない」 -家電Watch

株式会社ヤマダ電機は10日、群馬県高崎市の「LABI1高崎」オープンに際し、報道記者向けに記者会見を開いた。山田昇 代表取締会長兼代表執行役員CEOのほか、2008年4月より代表取締社長兼代表執行役員COOに就いた一宮忠男氏、LABI1高崎店の店長を務める豊田 峰夫氏が出席した。
（中略）
LABIの今後の展開については「年間3店舗は出店したい」との意向を見せた。また、九州への進出の可能性については「いろいろと噂は立っているが、今はまだ噂の段階でしかない。発表するまでには至っていない」と明言を避けた。

まあここらへんはどうでもいいですねｗ

ところでヤマダ電機は、6月30日に公取委より排除命令を受けたことで注目を集めている。同命令では、ヤマダの店舗のオープン時、商品の納入業者に対して従業員をヘルパーとして派遣するよう強要し、さらに派遣に際して必要十分な費用を支払っていないことを指摘、ヤマダに改善を求めている。ヤマダ電機ではこ れに関して「排除命令を真摯に受け止めて、業界のリーダーとしてより一層のコンプライアンス体制の強化に努める」というメッセージをホームページで公開している。
（中略）
高崎店の開店に当たって、どれだけのヘルパーが起用されたかという質問には「オープン時にヘルプをする行為は悪くない。われわれにもメリットがあり、メー カーさんにも販路拡大につながるという点でメリットがある。今回は報酬の金額(一部報道では1日5,000円程度と報じられている)が表だって騒がれた が、この基準はこれまでに指摘した過去の事例を参考にして決めている。言い換えれば、他の業界もやっていること」とし、人数については回答しなかった。同社では現在、「メーカーからの要望を受けて」ヘルパーを起用するという方法を取っているという。また、ヘルパーに対する報酬は改善されたかという質問には、改善命令に基づいて内容を詰めているところだという。

＞オープン時にヘルプをする行為は悪くない。われわれにもメリットがあり、メーカーさんにも販路拡大につながるという点でメリットがある。
嘘つけ。
「ヤマダにはタダ同然で人が使えるというメリットがあるが、メーカーには販路縮小に繋がるかもしれないという点でデメリットがあり、やむなく応じていた」の間違いでしょ。
それ故に優越的地位の濫用、独占禁止法第19条「不公正な取引方法」で公正取引委員会にアゲられた訳だし。

しかも「何人使った？」と聞かれているのに話そらして逃げてる。

＞言い換えれば、他の業界もやっていること
子供の理屈ｋｔｋｒ
怒られて「他の子もやってるのになんでボクだけぇー」って逆上しているのと同じ。
まあ、盗人にも三分の理。他の業界でもありますけどね。私の業界でもありますよ、例えばうわなにをするやめあｑうぇｓｄｒｔｇｙふじこｌｐ；

山田会長は続けて「ヘルパーはもともといなくてもいい。郊外店舗で経営していた時はこんなことは言われなかったが、カメラ屋さんの市場に進出してきてから言われるようになった。郊外店舗では季節的なヘルパーさんしかいなかったが、都市へ出るようになってから増えるようになった。うちはもともとヘルパーには期待しておらず、全社員でやっていた」と話した。今回の排除命令が経営に与える影響についての問いは「そもそもヘルパーは当てにしていないから、今後の成長戦略に影響はない」と断言した。

＞郊外店舗で経営していた時はこんなことは言われなかったが、カメラ屋さんの市場に進出してきてから言われるようになった。
あくまでも他人のせいにするんですね、わかります。

＞うちはもともとヘルパーには期待しておらず、全社員でやっていた
＞そもそもヘルパーは当てにしていない
じゃあ最初から呼ぶなって話。日当5000円×人数がもったいないだろ？
もっともこれも言われてから嫌々払い出しただけで、それまではタダ働きさせていたんですけどね。

（この記事のタイトルはホッテントリメーカーにより生成されました）

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